Erdrag

Més enllà de la paritat.

erdrag | 08 Març, 2007 00:01

Avui dijous, l’agenda em diu que és el dia de la dona. Jo em pregunto: i el dia de l’home, quan és? Això l’agenda no m’ho sap respondre.
Sovint, enfeinats en treballar per a eliminar la discriminació i el sexisme existent acabem practicant la discriminació positiva, és a dir: si la balança està decantada cap a un cantó, decantem-la cap a l’altre i llestos.
Darrerament està molt de moda el fet d’aplicar lleis per exigir presència de dones als lloc, per exemple a les llistes electorals, també a totes les organitzacions sorgeixen les àrees o secretaries de la dona, etc.
Sé que el que diré ara no és políticament correcte, però m’és igual: no hi estic d’acord amb tot això. Crec que cal fer polítiques per la igualtat de gèneres (que no de sexes), cal treballar per la igualtat real d’oportunitats, donant allà on calgui, suport al feble, sigui qui sigui, cal concebre les persones com a tals, i no aplicar-los unes polítiques determinades en funció del seu gènere.
Entenc que, de forma temporal, calgui regular l’accés a determinats indrets en funció del gènere, però entenc que la prioritat ara és conscienciar la societat que hi ha d’haver una paritat innata, i que la societat ha de rebutjar aquells comportaments que s’allunyin d’aquí, en tots els àmbits.
A tall d’exemple, no entenc aquells partits polítics que fan bandera del fet que la persona que encapçala la seva candidatura és una dona. I què passa si és una dona? Que no és una persona disposada a treballar per la ciutat? O és que potser suposen que els homes no estan disposats a treballar per la ciutat?

Hem de trencar d’una vegada aquesta concepció de que les polítiques per a la igualtat de gèneres només les saben fer les dones. Quina xorrada! A tot arreu hi ha de tot.

Repeteixo: sé que se’m pot criticar per no ser políticament correcte, però aquest no ha estat mai el meu objectiu.

Comentaris

dia de la dona treballadora?

monculturals | 08/03/2007, 12:50

No estic d'acord amb la discriminació femenina, positiva o negativa: Si ja celebrem un día del "treball" l'1 de maig, a que ve celebrar el día de la dona treballadora?

Sara | 08/03/2007, 16:27

Et dono la raó en què és una llàstima que s'hagi hagut de recórrer a l'establiment de quotes per possibilitar que les dones siguin allà on es mereixen ser. Hi ha qui argumenta que les coses canvien soles, que els canvis s'han de fer lents, que no cal fer lleis de paritat per què la societat ja anirà canviant. Però, quant més hem d'esperar? De moment ja portem moltíssims de segles de patriarcat. Ja s'ha vist quin és el resultat d'asseure's a esperar que les coses canviïn: continuar igual. Realment et sembla just marginar tres, quatre, cinc... generacions de dones més mentre fem canviar la consciència de la societat?

LuisJa | 09/03/2007, 19:20

Amen

estic totalment d'acord amb tu!

estic a favor de la igualtat d'oprtunitats per tothom, siguin del sexe que siguin, estic d'acord amb que es trii a la gent per les seves qualitats i no pel sexe...

El que no estic d'acord i no entendré mai (pk així només compliquem les coses) és equilibrar el numero d'un sexe i d'un alter per dir "mira que bons que som k fem paritat!", doncs no! si resulta que hi han 20 dones capacitades i un sol home, pos en aquella tasca que hi hagin les 20 dones i l'home... però si és al revés, doncs és al revés i punt... no cal forçar la maquinaria, la gent que porti tasuqes que sigui pk s'ho mereix, no pk faltaven homes o dones per equilibrar la balança...

apa